Vào cuối tháng 11, một nửa marathon được tổ chức tại Thâm Quyến, Trung Quốc. Ảnh: Tân Hoa Xã- “Chúng tôi có trách nhiệm thực hiện 180.000 bước mỗi tháng, và trong 30 ngày, một số lượng lớn trung bình 6.000 bước mỗi ngày, nhưng trên thực tế, chúng tôi rất không hài lòng để có đủ biện pháp.” ngày 28, một người phụ trách một công ty bất động sản ở Quảng Châu cho biết.
Theo Sohu, cô gái nói rằng cô biết đi tàu điện ngầm đi làm hàng ngày, chủ yếu ngồi vào bàn làm việc, trung bình 2500 bước mỗi ngày. . Tháng trước, vì không hoàn thành nhiệm vụ và trượt 10.000 bước, cô ấy đã trừ 100 nhân dân tệ (14,5 USD) vào tiền lương của mình. — “Tôi cũng được biết ban lãnh đạo muốn nhân viên tích cực giữ gìn sức khỏe. Nhưng nhiều hôm phải tăng ca, đến tận khuya, tôi không còn thời gian để đi bộ. Đi bộ đã trở thành gánh nặng, vì để hoàn thành nhiệm vụ , Chắc là em bớt ngủ. Máy rung điện thoại tăng số bước. Bản thân cô ấy vì đi làm ở công ty nên không dám dùng ở nơi làm việc, buổi tối ở nhà cũng không dám dùng.
Tin nhắn của một nhân viên Quảng Châu gây ra Liên quan đến cuộc biểu tình trên mạng xã hội và tin tức Trung Quốc, một tờ báo ở Hàng Châu đưa tin, một công ty kinh doanh thiết bị y tế yêu cầu nhân viên của mình thực hiện ít nhất 7.000 bước mỗi ngày, nếu không hoàn thành sẽ bị phạt tiền trên toàn bộ bộ phận. Nếu hoàn thành sẽ bị phạt. Nó được xếp vào hạng Ba bộ phận đầu tiên sẽ được thưởng. Khi ngày càng có nhiều người bắt đầu tham gia chạy thể thao, chính sách này rất hữu ích.
Khác Công ty ở Trùng Khánh yêu cầu nhân viên đi bộ ít nhất 10.000 bước mỗi ngày, nếu không đủ sẽ không bị phạt, nhưng sẽ bị phạt, sau một tháng thực hiện, nhiều nhân viên nhận thấy sức khỏe không tốt nên đã không đi Văn phòng để chơi trò chơi điện tử vào buổi trưa, nhưng để tham gia các hoạt động vận động tranh cử .—— Quảng Đông Luật sư Cam Tinh của Công ty Luật thành phố Jihai, tỉnh Quảng Đông đã vi phạm luật lao động khi phạt nhân viên vì không thực hiện đủ các bước. Công ty nên xây dựng các chính sách phù hợp hơn để khuyến khích động viên nhân viên. – — Trên mạng xã hội Weibo, các nhà hoạt động đồng tình với chính sách tốt.
“Công nhân cổ trắng ngày nay lười đi làm 8 tiếng sau không uống rượu, ở nhà và chơi điện tử. Không có người giám sát, bạn sẽ không thể tập thể dục, sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe và hiệu quả công việc “, tên A Văn viết.
Tuy nhiên, cũng có nhiều ý kiến phản đối, vì đi bộ không phải là công việc và càng không được. làm căn cứ nâng lương.
“Nếu vậy, tôi dành thời gian tập luyện vào buổi tối, tôi có được trả tiền làm thêm giờ không? Xiao Wu, một nhà thiết kế đồ họa tại Công ty Quảng cáo Quảng Châu đã viết.