Marathon tổ chức tại Thâm Quyến, Trung Quốc vào cuối tháng 11. Ảnh: Tân Hoa Xã
“Chúng tôi có trách nhiệm thực hiện 180.000 bước mỗi tháng, tính toán trong 30 ngày và trung bình 6.000 bước mỗi ngày. Điều này nghe có vẻ không nhiều, nhưng thực tế, chúng tôi rất không vui khi đi. Đủ rồi,” Ngày 28 tháng 11 đã viết một nhân viên của một công ty đại lý bất động sản tại Quảng Châu.
Theo Sohu, cô gái này biết rằng mỗi ngày cô đi trên tàu điện ngầm, công việc chính của cô là ngồi tại bàn làm việc và thời gian đi lại trung bình chỉ là 2.500 bước mỗi ngày. Tháng trước, cô đã bỏ lỡ 10.000 bước vì không hoàn thành nhiệm vụ, vì vậy cô đã bị trừ vào mức lương 100 nhân dân tệ (14,5 đô la). – “Tôi cũng hiểu rằng quản lý muốn thúc đẩy nhân viên giữ sức khỏe. Tôi ổn, nhưng tôi phải làm việc vài ngày cho đến tận đêm khuya và tôi không có thời gian để đi bộ. Đi bộ trở thành gánh nặng vì tôi phải ngủ ít hơn để hoàn thành nhiệm vụ” Các nhân viên kêu lên. “Cô ấy nói. Để đáp lại, nhiều đồng nghiệp đã sử dụng co giật điện thoại để tăng số bước. Vì cô ấy làm việc trong công ty, cô ấy không dám sử dụng nó trong công việc, vì vậy cô ấy đã dám sử dụng nó vào ban đêm. Trong cuộc tranh luận, các phương tiện truyền thông Trung Quốc đã tranh cãi với hiệp hội. Một tờ báo Hàng Châu cho biết một công ty thiết bị y tế buộc công nhân phải thực hiện ít nhất 7.000 bước mỗi ngày. Nó chứng tỏ là hữu ích, bởi vì nhiều người đã bắt đầu tham gia chạy bộ.
Một công ty Trùng Khánh khác yêu cầu nhân viên đi bộ ít nhất 10.000 bước mỗi ngày. Điều này là không đủ, tiền phạt sẽ được áp dụng, nhưng tiền phạt sẽ tăng lên. Các nhân viên nhận ra rằng họ có sức khỏe kém không chơi game trên máy tính vào buổi trưa mà tham gia các chiến dịch bầu cử.
Cam Tinh, luật sư của công ty luật thành phố Jihai, tỉnh Quảng Đông, kết luận rằng nếu là nhân viên Nếu bạn đi bộ không đủ, hình phạt tiền lương của bạn là vi phạm luật lao động. Công ty nên xây dựng chính sách để khuyến khích nhân viên bảo vệ một cách thích hợp hơn. Trên Weibo, những người ủng hộ đồng ý với chính sách chính xác.
“Hiện tại Công nhân cổ trắng quá lười biếng. Làm việc 8 tiếng, làm việc ngoài trời. Về nhà sau khi uống rượu và chơi trò chơi video ở nhà. Không có người giám sát, bạn sẽ không được đào tạo tích cực và sẽ không ảnh hưởng đến sức khỏe và hiệu suất công việc của bạn. Tên của chiếc xe tải đã viết.
Tuy nhiên, có nhiều người phản đối vì họ nghĩ rằng đi bộ không phải là một phần công việc của họ và không thể được sử dụng làm cơ sở để thanh toán. khỏe.
“Nếu đây là trường hợp, tôi sẽ dành thời gian luyện tập vào ban đêm, tôi có thể trả tiền làm thêm giờ không?” Ngô Ngô, một nhà thiết kế đồ họa tại một công ty quảng cáo ở Quảng Châu viết. -Honghan